Barometr zawodów – prognoza na 2026 rok

Print Drukuj

Spotkanie 13 października 2025 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie dotyczyło XI krajowej edycji badania "Barometr Zawodów". Uczestnicy, w tym pracownicy PUP oraz koordynator badania z Wojewódzkiego Urzędu Pracy, omówili prognozy zapotrzebowania na pracowników w różnych branżach w powiecie rypińskim na nadchodzący rok. Monitorowanie rynku pracy ma na celu wspieranie młodzieży w wyborze profesjonalnych ścieżek oraz osób poszukujących pracy.

Działania te mają pomóc instytucjom w planowaniu kształcenia i szkoleń. Szczegółowe informacje o badaniu są dostępne na stronie internetowej.

Wyniki tegorocznego badania będą publikowane w późniejszym terminie. W powiecie rypińskim w 2026 roku prognozowane są zawody deficytowe, nadwyżkowe oraz te pozostające w równowadze, które zostały przedstawione w załączniku.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów 2026.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę sytuacji na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim na rok 2026, wskazując na deficyt różnych zawodów oraz sytuacje zawód zrównoważonej podaży. Szczególnie brak pracowników dotyczy takich profesji jak psycholodzy, elektrycy czy pielęgniarki, podczas gdy nadwyżkę mogą mieć architekci krajobrazu i pracownicy administracyjni.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W dniu 13 października 2025 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie odbyło się spotkanie w ramach kolejnej XI krajowej edycji badania pod nazwą „Barometr Zawodów”. W ramach panelu eksperckiego, w którym uczestniczyli pracownicy PUP w Rypinie oraz koordynujący badanie pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu – Pani Barbara Kalita, określono prognozę zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych branżach i grupach zawodów w nadchodzącym roku na terenie naszego powiatu, z uwzględnieniem specyfiki i uwarunkowań lokalnego rynku pracy. Monitorowanie potrzeb rynku pracy jest realizowane w celu wspierania młodzieży w wyborze ścieżki zawodowej, osób poszukujących pracy i innych osób planujących zmiany w sferze zawodowej, a dla instytucji powinno posłużyć m.in. do planowania kierunków kształcenia i szkolenia. Zachęcamy do zapoznawania się ze szczegółowymi informacjami o badaniu „Barometr zawodów” oraz z wynikami z poszczególnych lat dostępnymi w serwisie internetowym https://barometrzawodow.pl/ (wyniki tegorocznego badania  zostaną zamieszczone w serwisie w terminie późniejszym ).

Wyniki badania wskazujące na prognozowane w powiecie rypińskim w 2026 roku zawody deficytowe, nadwyżkowe oraz pozostające w równowadze, znajdują się w załączniku zamieszczonym poniżej.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu