Najważniejsze zmiany od 1 czerwca 2025r. w zatrudnianiu cudzoziemców za pośrednictwem urzędu pracy
- Według zapisów nowej ustawy dotyczącej powierzania pracy cudzoziemcom, oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową będzie można składać wyłącznie drogą elektroniczną przez praca.gov.pl (pełna elektronizacja usług od złożenia wniosku po odbiór decyzji, powiadomienia o podjęciu/niepodjęciu pracy lub jej wcześniejszym zakończeniu). Jeżeli posiadają już Państwo konto na praca.gov.pl stanie się ono indywidualnym kontem. Konto to umożliwia składanie wniosków i pism, co pozwoli na bieżąco monitorować status swoich spraw oraz sprawną wymianę korespondencji.
- W przypadku gdy Państwo takiego konta jeszcze nie mają i będzie potrzebna pomoc w jego założeniu, Urząd zapewni niezbędną pomoc.
- Wnioski o zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi złożone w inny niż ww. sposób pozostawia się bez rozpoznania.
- Pracodawca, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń lub uzyskał zezwolenie na pracę dla cudzoziemca przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi będzie zobowiązany do przesyłania za pomocą systemu teleinformatycznego, kopii umowy zawartej z cudzoziemcem do urzędu, który wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń lub wydał zezwolenie na pracę. Umowa ta musi być sporządzona w formie pisemnej, w języku polskim i języku zrozumiałym dla cudzoziemca.
- Obowiązek poinformowania urzędu, który dokonał wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, o podjęciu pracy przez cudzoziemca (w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy) lub niepodjęciu pracy (w terminie 14 dni od wskazanej w oświadczeniu daty rozpoczęcia pracy), a także o zakończeniu pracy przez cudzoziemca, jeżeli to zakończenie nastąpiło wcześniej niż wskazana w oświadczeniu data końca pracy.
- Urząd nie wpisze oświadczenia do rejestru, jeśli Pracodawca nie ma uregulowanych składek ZUS i podatków.
- Koniec testu rynku pracy - tzw. „informacji starosty”- powiaty będą mogły sporządzać listę zawodów, dla których zezwolenia nie będą mogły być wydawane.
- Zmiany dla agencji zatrudnienia – nowe agencje nie mogą zatrudniać cudzoziemców przez pierwsze 2 lata działalności
- Tu zarejestrujesz oświadczenie: https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne
- Zachęcamy do zapoznania się z treścią nowej ustawy: https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/621
- Szczegółowe informacje dostępne na stronie internetowej PUP w Rypinie: https://rypin.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/zatrudnianie-cudzoziemcow
polski 
