Ogłoszenie o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków KFS - IV nabór w 2025 r.

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Rypinie informuje, iż w terminie:

od 13.10.2025 r. do 17.10.2025 r.

będzie prowadzony IV nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Nabór zostanie otwarty o godz. 7:30 dnia 13.10.2025 r. a zamknięty o godz. 12:00 dnia 17.10.2025 r.

W ramach niniejszego naboru Pracodawca w ramach składanego wniosku o środki KFS będzie mógł się ubiegać albo o środki z tzw. limitu podstawowego KFS albo o środki z rezerwy KFS. Obie pule są traktowane odrębnie, ze względu na treść priorytetów przyjętych w ramach limitu podstawowego KFS i rezerwy KFS.
W razie potrzeby Pracodawcy ubiegania się o środki KFS z limitu podstawowego i rezerwy KFS można złożyć dwa oddzielne wnioski o środki KFS-u - w ramach dostępnych limitów.

  1. TZW. LIMIT PODSTAWOWY KFS 2025
    Wysokość dostępnych środków z tzw. limitu podstawowego KFS wynosi: 22 393,60 zł.

W ramach naboru wniosków pracodawców, środki KFS (z limitu podstawowego) będą przeznaczone na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, zgodnie z ogłoszonymi na 2025 r. priorytetami  wydatkowania środków KFS określonymi przez ministra właściwego ds. pracy tj.:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów i technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie
    z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu pracowniczego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną;

14) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

  1. LIMIT REZERWY KFS 2025
    Wysokość dostępnych środków z limitu rezerwy KFS wynosi: 48 437,41 zł.

W ramach naboru wniosków pracodawców, środki KFS (z rezerwy KFS) będą przeznaczone na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, zgodnie z ogłoszonymi na 2025 r. priorytetami  wydatkowania środków z rezerwy KFS określonymi przez Radę Rynku Pracy tj.:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem  niepełnosprawności;
  3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

W przypadku gdy po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków spełniających,  odpowiednio w danym limicie środków KFS - priorytety określone przez ministra właściwego ds. pracy lub priorytety określone przez Radę Rynku Pracy, do dyspozycji tut. Urzędu zostaną środki z tzw. limitu podstawowego lub rezerwy KFS dopuszcza się do rozpatrzenie i realizację pozostałych wniosków pracodawców o przyznanie środków KFS (poza priorytetami określonymi przez ministra właściwego ds. pracy lub Radę Rynku Pracy). Wówczas pracodawca we wniosku musi jednak wskazać z której puli środków KFS chciałby się ubiegać o środki KFS poza wskazanymi priorytetami.

Przy rozpatrywaniu wniosku brane pod uwagę będą następujące elementy:

  • zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok; odpowiednio do tzw. limitu podstawowego lub limitu z rezerwy KFS;
  • zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  • koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  • posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  • w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  • plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  • możliwość sfinansowania ze środków z KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem dostępnego limitu środków KFS.

Pracodawca planując termin rozpoczęcia wnioskowanych działań kształcenia ustawicznego powinien uwzględnić czas przewidziany na rozpatrzenie wniosków i ewentualnego zawarcia umowy z tut. Urzędem. Orientacyjny termin rozpatrzenia wniosków, to do 30 dni od dnia upływu terminu składania wniosków. Działania kształcenia ustawicznego, finansowane z KFS, mogą rozpocząć się dopiero po zawarciu umowy z pracodawcą, któremu zostaną przyznane środki KFS.

Sposób składania wniosku;

wnioski przyjmowane będą w terminie od 13.10.2025 r. od godz. 7:30 do 17.10.2025 r. do godz. 12:00 wnioski złożone w innym terminie nie będą rozpatrywane – liczy się data i godzina wpływu wniosku do PUP w Rypinie:

1) w wersji elektronicznej:

  • przy wykorzystaniu portalu praca.gov.pl z użyciem profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego elektronicznego;
  • na adres skrzynki e-Doręczeń AE: PL-46308-27664-BDGHS-19 z użyciem profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego elektronicznego;
  • przy wykorzystaniu platformy ePUAP (/PUPRYPIN/SkrytkaESP) z użyciem profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego elektronicznego;
  • na adres e-mail: tory@praca.gov.pl, przy wykorzystaniu kwalifikowanego podpisu elektronicznego;

2) w wersji papierowej:

  • składając wniosek bezpośrednio w sekretariacie PUP w Rypinie  – pok. nr 4; 
  • przesyłając wniosek za pośrednictwem wyznaczonego operatora pocztowego (Poczta Polska) na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Rypinie, ul. Nowy Rynek  14, 87-500 Rypin.

Zasady przyznawania środków z KFS przez PUP Rypin, wyjaśnienia do priorytetów oraz druki do pobrania znajdują się poniżej oraz na stronie internetowej Urzędu http://rypin.praca.gov.pl w zakładce „Dla pracodawców i przedsiębiorców”.

W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy pracodawców do Powiatowego Urzędu Pracy w Rypinie – pok. 12 lub do kontaktu telefonicznego pod numerem: 54 280 21 44,  54 280 21 45.                                                                           

 z up. Starosty                                                 

mgr Ilona Więckowska                                        

                                                                                                                  Dyrektor PUP w Rypinie                                       

Rypin, dnia 01.10.2025 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu